Animer / Gérer un lieu de bien-être

Formation "Animer / Gérer un lieu de bien-être "
Le Centre de formation ZenPro, propose à ses stagiaires d'acquérir les compétences et la posture d'un véritable gérant d'un lieu professionnel de bien-être faisant parti du réseau des Maisons du Bien-être. A l'issue de cette formation, chaque stagiaire possédera des outils opérationnels, ainsi que les connaissances nécessaires et adaptées qui lui permettront de gérer efficacement une Maison du Bien-être.

Durée
12h00
Organisme de formation
ZenPro
Prix minimum
A partir de 349 €
Dernière mise à jour
16 août 2016

Tarification
Durée : 1 mois environ
à raison d'1h tous les 2 jours

Nombre d'heures : 12 heures

Lieu : En ligne, sur Internet

Tarif : 349€ TTC

Puis : 99€ / mois de Redevance
Objectifs
Une Maison Du Bien-Être est un lieu proposant de la location de salles et de bureaux à des professionnels tels que des psychologues, thérapeutes, coachs en développement personnel, praticiens en massage bien-être ...

Un lieu qui accueille des ateliers, des stages, des conférences, des formations professionnelles du bien-être, des masterminds, ...

Pour le public, c'est un lieu de bien-être qui inspire confiance, professionnalisme, convivialité, énergie et détente à la fois !
Il représente un lieu de zénitude et de dynamique positive !

Chaque mois est organisé dans chaque Maison du bien-être en France
un Apéro Zen'Pro :
le RDV mensuel des entrepreneurs positifs du bien-être !
Public visé
Cette formation s'adresse à toute personne rêveuse entrepreneuse active et connectée, ayant le projet d'ouvrir un lieu de Bien-être positif et faire partie d'un Réseau dynamique et collaboratif !

Cette formation s’adresse donc aux professionnels souhaitant prendre ou reprendre la gérance d'un lieu professionnel de bien-être, après avoir signé un contrat de licence de marque « Maison du Bien-être » auprès de la Société SAS ZenPro, propriétaire de ladite marque, ainsi que la Charte Fondatrice des Maisons du Bien-être et ainsi profiter de tous les avantages du réseau (dynamisme, entraide, mutualisation des idées, de la communication, etc.)
Pré-requis
Cette formation s'adresse à toute personne rêveuse entrepreneuse active et connectée, ayant le projet d'ouvrir un lieu de Bien-être positif et faire partie d'un Réseau dynamique et collaboratif !

Cette formation s’adresse donc aux professionnels souhaitant prendre ou reprendre la gérance d'un lieu professionnel de bien-être, après avoir signé un contrat de licence de marque « Maison du Bien-être » auprès de la Société SAS ZenPro, propriétaire de ladite marque, ainsi que la Charte Fondatrice des Maisons du Bien-être et ainsi profiter de tous les avantages du réseau (dynamisme, entraide, mutualisation des idées, de la communication, etc.)
Programme
Module 1 – S'initier, intégrer et mettre en application les valeurs du Réseau des Mdbe
A la fin de ce module, chaque stagiaire doit être capable de :
- présenter clairement et veiller au respct des valeurs du Réseau au sein de sa mdbe
- appliquer la bienveillance en toute circonstance au sein de sa mdbe
- appliquer les bases concrètes de la psychologie positive au sein de sa mdbe

Module 2 - Aménager, décorer et gérer le lieu d'une Mdbe
A la fin de ce module, chaque stagiaire doit être capable de :
- aménager et décorer sa mdbe en respectant la charte visuelle du Réseau
- gérer l'intendance quotidienne de sa mdbe
- respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité au sein de sa mdbe

Module 3 – Maîtriser les outils de gestion : agenda, fichier client, mails..
A la fin de ce module, chaque stagiaire doit être capable de :
- gérer et former ses professionnels à l'usage de l'agenda collaboratif en ligne
- gérer efficacement la base de donnée client de sa mdbe en ligne
- gérer efficacement sa messagerie professionnelle liée à sa mdbe

Module 4 – Maîtriser la gestion administrative et financière d'une Mdbe
A la fin de ce module, chaque stagiaire doit être capable de :
- gérer efficacement l'administration liée aux baux de locations
- assurer sa mdbe et veiller à ce que chacun des professionnels assure son activité
- tenir une comptabilité propre et réglementaire de son activité au sein de la mdbe

Module 5 – Recruter et gérer les professionnels d'une Mdbe
A la fin de ce module, chaque stagiaire doit être capable de :
- rédiger une annonce de recrutement de professionnels du bien-être et la diffuser efficacement
- gérer le recrutement des professionnels de la mdbe du 1er contact à la signature du bail
- gérer les relations humaines en fonction des valeurs du réseau au sein de sa mdbe

Module 6 – Mettre en place et gérer les prestations individuelles et collectives
A la fin de ce module, chaque stagiaire doit être capable de :
- proposer différentes formes de prestations individuelles au sein de sa mdbe
- proposer différentes formes de prestations collectives au sein de sa mdbe
- organiser chaque mois un Apéro Zen'Pro au sein de sa mdbe

Module 7 – Garantir un suivi clientèle de qualité
A la fin de ce module, chaque stagiaire doit être capable de :
- garantir un premier contact de qualité : téléphone, mail, première rencontre
- garantir un suivi client de qualité : fidélisation, collaboration

Module 8 – Contribuer à l'épanouissement du réseau Mdbe
A la fin de ce module, chaque stagiaire doit être capable de :
- maîtriser les subtilités du forum privé du réseau et l'utiliser efficacement
- contribuer au développement permanent du réseau via le forum
- contribuer à l'épanouissement du réseau lors de l'Assemblée Générale annuelle

Module 9 – S'initier et appliquer les bases de la communication locale
A la fin de ce module, chaque stagiaire doit être capable de :
- élaborer une stratégie de communication locale efficace
- créer et distribuer des supports de communication efficaces
- créer un communiqué de presse et contacter efficacement la presse locale
- se créer et utiliser efficacement un réseau professionnel local

Module 10 – S'initier et appliquer les bases de la communication en ligne
A la fin de ce module, chaque stagiaire doit être capable de :
- élaborer une stratégie de Webmarketing efficace
- mettre à jour régulèrement le site de sa mdbe
- communiquer efficacement via les réseaux sociaux virtuels
- stratégie webmarketing via l'emailing

Module 11 – S'initier et appliquer les bases du référencement
A la fin de ce module, chaque stagiaire doit être capable de :
- Définir les mots clés pertinents du référencement de sa mdbe
- Ajouter sa mdbe dans les principaux annuaires internet
- S'intégrer dans la toile d'échanges de liens du réseau des mdbe
- Se former en permanence aux différentes techniques de référencement

Module 12 – Maîtriser la valeur ajoutée du réseau : Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux :)
A la fin de ce module, chaque stagiaire doit être capable de :
- présenter sa mdbe avec professionnalisme et convivialité
- imaginer des animations internes ludiques et orginales au sein de sa mdbe
- imaginer des animations publiques ludiques et orginales au sein de sa mdbe
- imaginer des animations ludiques et orginales au sein du réseau des mdbe ;)
Points forts
Ces différentes formations reposent sur des valeurs fortes et une approche humaniste, se voulant :
- innovantes en termes de pédagogie et de mise en pratique
- performantes dans la transmission du savoir, du savoir-faire et du savoir-être
- éthiques dans le respect et l'application des codes éthiques et déontologiques
- opérationnelles dans leur capacité à être applicable immédiatement sur le terrain


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